ENTPに向いている仕事は?性格特徴から選ぶ“安心キャリア25選”|よりそい転職

目次

ENTP(討論者型)とは?(基本プロフィール)

ENTPの性格・特徴・相性まとめ
ENTPの特徴・性格
  • 思考が早い
  • 論理的に考えられる
  • コミュニケーションが上手い
  • 空気読めない

4つのアルファベット(E N T P)の意味

ENTPは4つの指標の組み合わせで構成されます。それぞれの意味は以下の通りです。

指標 タイプ 意味
E vs I E(外交型) 外向的で社交的な傾向を持つ
N vs S N(直観型) パターンや可能性を重視し、抽象的に思考する
T vs F T(論理型) 論理や客観的な事実を重視して判断する
P vs J P(知覚型) 臨機応変に対応し、柔軟な姿勢を好む

参照:https://www.mbti.or.jp/

ENTP-A型とENTP-T型の違い

ENTPタイプはさらに「A(自己肯定感が高い、冷静)」と「T(自己肯定感が低め、神経質)」に分類できます。ENTP-A型はストレス耐性が高く、失敗してもすぐに切り替えられる一方、ENTP-T型は繊細になりやすく、批判を受けたときに落ち込みがちです。

ENTPの仕事に直結する性格特徴

発想の豊かさと論理的思考

ENTPは新しいアイデアを次々と生み出し、論理的に検証できる能力があります。既存の枠にとらわれず、多角的に問題をとらえて解決策を提案できるのが強みです。

コミュニケーション能力と議論力

討論を楽しむENTPは、相手の意見を聞きながら自分の考えを論理的に伝える力に優れています。そのため、対人折衝や交渉など人と関わる仕事で活躍しやすいです。

ENTPが職場で発揮できる強み

アイデアを実行に移す迅速さ

ENTPは思考のスピードが速く、考えた企画をいち早く形にする行動力を持っています。新規プロジェクトの立ち上げなどで力を発揮できるでしょう。

多様な視点での問題解決

論理的だけでなく直感も使えるENTPは、一見無関係に見える情報を結びつけ、斬新なアプローチを生み出すことが得意です。

柔軟な対応力

Pタイプの特性により、変化の多い環境にもストレスを感じにくく、急な業務変更にもスムーズに適応します。

自発的なリーダーシップ

自ら発言し、議論を主導できるENTPは、プロジェクトリーダーやチームのムードメーカーとして周囲を引っ張る存在になれます。

ネットワーキング能力

社外・社内問わず多くの人と交流し、人脈を広げられるため、新規顧客開拓や情報収集が得意です。

ENTPに向いている仕事の特徴

クリエイティブな発想が求められる

ルーチンワークよりもアイデアを活かせる環境が向いています。企画立案やブレインストーミングが多い職場を選ぶと自分らしく働けます。

ディベートや交渉が発生する

営業やコンサルティングなど、相手と議論して合意形成を図る場面が多い仕事が得意分野です。

変化に富んだプロジェクト

同じ業務が続くと飽きやすいため、常に新しい課題や目標があるプロジェクト型の仕事を選ぶとモチベーションを維持しやすいでしょう。

ENTPに向いている仕事25選

1. 新規開拓営業

対人能力とフットワークを活かし、未開拓の顧客にアプローチして成果を出せる仕事です。契約獲得の成否が明確で、成績に応じた評価も得やすいでしょう。

2. プロジェクトマネージャー

企画から進行管理までを自らリードし、複数の関係者と議論しながらプロジェクトを成功に導く役割が向いています。

3. 事業企画

市場分析や施策立案を行い、新規ビジネスを検討していく仕事。論理的思考と柔軟なアイデアが強みとして発揮できます。

4. 経営コンサルタント

クライアント先で経営課題を多角的に分析し、改善策を提案。討論力と説得力を活かして、提案先との議論をリードできます。

5. キャリアアドバイザー

求職者の相談に乗り、的確な求人を紹介する仕事。コミュニケーション能力を武器に、個々の希望や市場動向を整理しマッチングを図ります。

6. プロダクトマネージャー

サービスの方向性を決定し、エンジニアやデザイナーと議論しながら製品を成長させる役割。アイデア提案と意思決定のスピード感が活かせます。

7. 営業全般

業界を問わず顧客とコミュニケーションを取り、課題解決を図る仕事。相手のニーズを引き出し、独創的な提案が評価されます。

8. ベンチャーキャピタリスト

将来性のあるスタートアップに投資判断を行う仕事。俊敏な思考でビジネスモデルを評価し、経営者とディスカッションを重ねます。

9. ベンチャー企業社員

組織が未成熟な環境で多岐にわたる業務に携わり、迅速に改善策を考えて実行できるため成長実感があります。

10. マーケター

企画立案から検証までを繰り返す仕事で、迅速なPDCAサイクルを好むENTPに最適です。トレンドをキャッチし、斬新な施策を実行できます。

11. キャリアコンサルタント

国家資格を取得して相談者の人生設計に関わる専門職。論理的かつ共感的なコミュニケーションで深い信頼を築けます。

12. 起業家

自らビジネスを立ち上げ、経営判断や人材マネジメントを行う役割。多数の関係者と交渉しながら、新たな価値を創造します。

13. ITコンサルタント

ITを用いて企業の課題を解決。技術的知識とビジネス感覚を融合し、クライアントとの討論を通じて最適解を導きます。

14. 広報

プレスリリースやSNS運用を通じて企業情報を発信。臨機応変な企画力が求められ、コミュニケーション能力を活かせます。

15. 商品企画

市場トレンドを分析し、新商品アイデアを提案。社内の関係者と議論しながらコンセプトを練り上げる仕事です。

16. 脚本家

ドラマや映画の台本を執筆。ストーリー構成力と独創的なアイデアで魅力的な作品を生み出せます。

17. コピーライター

広告やWebコンテンツのキャッチフレーズを考案。言葉の選択肢を多角的に検討し、ユーザー目線で最適な表現を見つけます。

18. ジャーナリスト

取材を通じて情報収集し、記事を執筆。好奇心旺盛なENTPは多様なテーマに興味を持ち、深掘り取材が得意です。

19. 評論家

文化や社会現象について分析・評論。多角的な視点から意見を発信し、討論を通じて理解を深めます。

20. 弁護士

法律知識を駆使し、依頼者の権利を守る仕事。論理的な議論力が活かせる一方、規則性の多い業務には注意が必要です。

21. クリエイター

Webデザインや動画制作など、個人で創作活動を展開。自由度が高く、自分のアイデアを存分に表現できます。

22. イベントプランナー

イベントの企画・運営を統括。スケジュール管理と調整力が求められ、多様なステークホルダーと連携して実行します。

23. カスタマーサクセス

顧客がサービスを最大限に活用できるよう支援。顧客との信頼関係を築き、課題解決に導くコミュニケーションが活かせます。

24. 心理カウンセラー

相談者との対話を通じて心のケアを行う専門職。ENTPは相手の言葉の裏を読み取り、適切なアドバイスを提供できます。

25. ウェディングプランナー

結婚式の企画・準備を担当。顧客の要望をヒヤリングし、オーダーメイドの演出を提案して実現します。

ENTPに向いていない仕事の特徴

長期的なルーチンワーク

同じ作業が続くとモチベーションが低下しやすいので、毎日同じ業務が中心となる職種は不向きです。

厳格な規則や手順が多い

細部まで厳密に管理する仕事は、ENTPの自由な発想を妨げるためストレスを抱える可能性があります。

集中力が長時間必要な研究職

一つのテーマに長く取り組み続ける必要がある研究者やアナリストなどは、興味の移り変わりが激しいENTPには不向きです。

単独作業が基本の職種

人と関わる機会が少ない図書館司書やコーディング業務などは、対人コミュニケーションを好むENTPには物足りなさを感じます。

ENTPが適職を見つける5ステップ

ステップ1: 自己分析で軸を明確にする

自分が何を重視するか(自由度、成果主義など)を整理し、仕事選びの基準を固めることでミスマッチを減らせます。

ステップ2: ロールモデルを調査する

自分の目指すキャリアを実現している先輩や同僚を見つけ、行動や考え方を参考にすることで方向性が定まります。

ステップ3: 業界・企業の動向をチェックする

変化の激しいITやベンチャー企業など、自分の特性を活かせる環境が多い業界の最新情報を常に追いましょう。

ステップ4: 複数の選択肢を比較する

求人票や会社説明会を通じて複数社を比較し、仕事内容や社風、成長機会を総合的に評価します。

ステップ5: 実際に行動して検証する

インターンやカジュアル面談を活用し、実務や職場の雰囲気を自分の目で確認することで納得感のある選択ができます。

就活・転職でENTPが押さえるべきアピールポイント

独創的なアイデアで課題解決できる力

これまでにどんな斬新な提案を行い、成果を出したのかを具体的に示しましょう。

コミュニケーションと議論で成果を導いた経験

チーム内外でどのように議論をリードし、合意形成をしたかをエピソードで伝えると印象に残ります。

迅速な対応力と柔軟性

変化に直面した際にどのように軌道修正し、課題を乗り越えたかを示すことで適性をアピールできます。

ENTPに関するよくある質問(Q&A)

ENTP-A型とENTP-T型の働き方のちがい

ENTP-A型はポジティブ志向でプレッシャーに強く挑戦し続けられますが、ENTP-T型は慎重にリスクを吟味しつつ進める特徴があります。

相性が良いタイプ・悪いタイプ

ENFPやENTJなど、アイデアを尊重し議論を楽しめるタイプとは相性が良いです。一方でISFJやISTJなど保守的で静的なタイプとは意見が合わず摩擦が生じやすい傾向があります。

ENTPに頼りすぎないためのヒント

性格傾向はあくまり目安です。具体的には行動履歴やスキルセットを自己分析し、多角的に自分を理解することが大切です。

まとめ

ENTP(討論者型)は新しいアイデアを次々と生み出し、議論を通して最適解を探ることを得意とします。そのため、営業やコンサル、企画業務など人と対話しながら成果を出す職種で活躍しやすいです。自己分析を通して自分が本当に重視する働き方を明確にし、複数社を比較・検証することで納得感のあるキャリア選択が可能になります。

この記事は日本mbti協会を参考に作られています。

淵之上 航平
人材紹介事業部 事業部長
20代・第二新卒特化型転職サービス『よりそい転職』の事業責任者。CA歴7年以上。立ち上げメンバーとしてCA・RA両面の支援実績を持ち、スタートアップからメガベンチャー、大手企業まで幅広く担当。現在もトップコンサルタントとして年間数万人規模のキャリア支援に携わり、求職者と企業双方の成長をサポートしている。
目次