esfpは社交的で魅力的な性格を持ちますが、時に「性格悪い」と言われることがあります。
ここでは、esfpのやばい性格を15個まとめて解説します。
自身や周囲を理解し、より良い関係を築くための参考にしてください。
esfpの「やばい性格」15選｜性格まとめ
やばい性格要素1：衝動的な行動
esfpは楽しい刺激を求める傾向が強く、感情に任せて衝動的に行動することがあります。
例えば、急に旅行を決めたり、金銭的な計画を考えずに大きな買い物をしてしまうことがあるため、周囲から「計画性がない」と思われることがあります。
やばい性格要素2：自己中心的な傾向
esfpは自分の楽しいことや快楽を優先しがちで、他人の気持ちや立場を考慮せずに行動することがあります。
その結果、友人やパートナーに無理を強いることがあり、「自分勝手」「空気を読めない」と批判されることがあるのです。
やばい性格要素3：注目を集めたがる
esfpは他人の注目を浴びることを好み、グループ内で自分が主役になろうとする傾向があります。
場を盛り上げるエンターテイナーとしての魅力はありますが、過度に目立とうとすると「自己顕示欲が強い」と感じられ、うざがられることがあります。
やばい性格要素4：優柔不断で決断力に欠ける
esfpは刺激を追い求めるあまり、重要な場面で決断に迷うことがあります。
例えば、キャリアや長期的な計画を決める際に悩みすぎて行動が遅れることがあり、周囲から「頼りない」と感じられることがあります。
やばい性格要素5：問題から逃げたがる
esfpは現実的な課題や責任を後回しにし、楽しいことを優先する傾向があります。
大事な仕事や家事を先延ばしにしてしまうため、「現実逃避型」のレッテルを貼られることがあります。
やばい性格要素6：責任を回避しがち
esfpは責任を持つことに不安を感じることがあり、ミスやトラブルが起きた際に他人に責任を押し付けることがあります。
自分の過失を認めずに逃げる姿勢が「無責任」と思われ、信頼を失う原因となります。
やばい性格要素7：計画性に乏しい
esfpは思い付きで行動することが多く、中長期的なプランを立てることが苦手です。
そのため、仕事や人間関係において先を見越した対応ができず、「準備不足」「先が読めない人」と評価されることがあります。
やばい性格要素8：自己顕示欲が強い
esfpは自分の魅力をアピールしたい欲求が高く、自慢話や派手な言動をすることがあります。
周囲を楽しませる力はありますが、度を越すと「ナルシスト」「話が大げさ」と思われることがあります。
やばい性格要素9：嫉妬深い
esfpは競争心が強く、他人が注目されると嫉妬心を抱きやすいです。
特に自分より魅力的な人に対して嫉妬し、それが表情や態度に出るため、「ねたみっぽい」「根に持つ性格」と見られることがあります。
やばい性格要素10：口が軽い
esfpは思ったことをすぐに口に出すため、他人の秘密やプライベートな情報を漏らしてしまいがちです。
日常の雑談で知ったことを話題にしてしまい、「信用できない」「情報を守れない」と思われることがあります。
やばい性格要素11：衝突を避けない
esfpは自分の意見や感情を率直に伝えるため、ときに相手との衝突を恐れずに突っ走ります。
感情的な口論になることもあり、その結果「扱いづらい」「喧嘩っ早い」と思われることがあります。
やばい性格要素12：不注意でミスをしやすい
esfpは楽しいことに気を取られるあまり、細かい確認を怠ってミスを犯すことがあります。
仕事での書類ミスや約束の時間を勘違いするなど、「うっかりミス」が多いと評価されることがあります。
やばい性格要素13：浮気傾向が高い
esfpは新しい刺激を求めるため、恋愛において浮気しやすい傾向があります。
気になる異性が現れると好奇心が勝り、パートナーへの配慮より自分の欲求を優先してしまうことがあります。
やばい性格要素14：向上心が感じられない
esfpは目の前の楽しさを優先しすぎるあまり、キャリアや自己成長に対する意欲が低く見えることがあります。
仕事での向上心が感じられないと、「努力しない」「成長意欲がない人」と思われることがあります。
やばい性格要素15：深刻な関係を築きにくい
esfpは軽やかな人間関係を好み、深刻な話題や将来設計に向き合うのが苦手です。
そのため、真剣な相談や長期的なパートナーシップ構築において「軽い付き合いしかできない」と受け取られることがあります。
esfp-tが「やばい」と言われる理由4選
理由1：感情の起伏が激しい
esfp-tは「Turbulent（不安定）」の要素が強く、感情のアップダウンが激しくなりやすいです。
楽しいときはハイテンションですが、ふとしたことで落ち込むと大きく落ち込み、そのギャップが周囲に驚かれることがあります。
理由2：不安感を抱きやすい
esfp-tは自分に自信が持てず、他人の評価を気にしやすいです。
そのため、人間関係や仕事で小さな失敗に対しても過度に落ち込み、「ネガティブ思考が強い」と感じられることがあります。
理由3：自己否定しやすい
esfp-tは自分の行動や判断に疑念を抱きがちで、自分を責める傾向があります。
その自己否定が言動に現れると「自信がない人」と思われるだけでなく、周囲を心配させることがあります。
理由4：過度にリスクを恐れる
esfp-tは好奇心はあるものの、不安要素が強くなるとリスクを過度に恐れ、チャレンジを躊躇することがあります。
「行動が遅い」「チャンスを逃しやすい」と見られる原因となることがあります。
esfp-aが「やばい」と言われる理由4選
理由1：自己中心的傾向が顕著
esfp-aは「Assertive（積極的）」の特性が強く、自分の意見や欲求を押し通しがちです。
それがエネルギッシュに見える一方で、「自己中心的」「配慮が足りない」と感じられることがあります。
理由2：他者への配慮に欠ける
esfp-aは自分の成功や楽しさを追求するあまり、周囲の人の気持ちを後回しにしがちです。
その結果、相手が傷ついていることに気づかず、「思いやりがない」と批判されることがあります。
理由3：無責任な行動をしやすい
esfp-aは自信過剰になりやすく、やる気があるときは積極的に行動しますが、熱が冷めると一気に投げ出すことがあります。
そのギャップが「約束を守らない」「無責任」と思われる原因になります。
理由4：被害者意識を持ちやすい
esfp-aは自信が強い反面、自分がうまくいかないときは外部要因や相手のせいにしやすいです。
「自分は悪くない」という姿勢が強まると、「責任転嫁する人」と思われることがあります。
esfpの「やばい」行動を和らげる方法3つ
方法1：現実に目を向ける習慣をつける
感情や楽しさに流されてしまうesfpは、まず日常生活の中で現実的なタスクに取り組む習慣をつけましょう。
具体的には、毎朝のToDoリストを作成し、優先順位を明確にしてから行動することで、衝動的な行動を抑えることができます。
方法2：他人の気持ちに共感するトレーニング
自己中心的な傾向を和らげるために、他人の視点を想像する練習を行います。
例えば、友人や同僚の立場に立って「相手は今何を感じているか」を考える習慣をつけると、無神経な言動を減らすことができます。
方法3：小さな計画を立てて実行する
計画性のなさを克服するために、大きな目標を小さなステップに分けて実行しましょう。
例えば、「週末までに資料を完成させる」という目標を「月曜日に構成を決める」「水曜日に下書きを終える」など細かいタスクに分けると、効率的に動けるようになります。
esfpの性格をポジティブに生かす4つの方法
方法1：社交力を活かしてチームを盛り上げる
esfpは人を楽しませる才能があるため、職場や友人グループでムードメーカーとして活躍できます。
チームビルディングやイベントの企画を任されることで、自身の強みを最大限に発揮できます。
方法2：創造性を活かしたアイデア発想
esfpの好奇心旺盛な性格は、新しいアイデアを生み出す原動力になります。
ブレインストーミングやクリエイティブなプロジェクトに参加し、自分の発想を形にすることで、周囲から一目置かれる存在になれます。
方法3：柔軟性を活かして変化を楽しむ
変化を恐れず行動できるesfpの特性は、環境変化が激しい場面で強みとなります。
転職やキャリアチェンジなど、新しいチャレンジに積極的に取り組むことで、自分の可能性を広げることができます。
方法4：即興力を活かしたプレゼンテーション
esfpは場の雰囲気を読み、瞬時に対応する能力に長けています。
プレゼンテーションやスピーチで即興で話題を盛り上げることで、聴衆の心を掴むプレゼンターとして高い評価を得られます。
esfpとしての自己肯定感を高める3つのポイント
ポイント1：自分の価値観を明確にする
esfpは周囲の期待に合わせることが多いため、自分が本当に大切にしたい価値観を明確にしましょう。
例えば、「人を喜ばせること」「自由に表現すること」を改めて意識することで、自信を持って行動できるようになります。
ポイント2：小さな成功体験を積み重ねる
esfpは一度失敗すると自信を喪失しやすい傾向があります。
そこで、日々のタスクを細かく区切り、それぞれを達成することで小さな成功体験を積み重ねましょう。
積み重なった成功が自己肯定感を自然に高めてくれます。
ポイント3：他人と比較しない習慣をつける
esfpは他人の評価に敏感で、人と比べてしまいがちです。
SNSや他人の成功事例と無意味に比較しないよう、「自分は自分」という意識を持つトレーニングを行いましょう。
自己肯定感を保つために、自分の成長や変化に目を向けることが大切です。
まとめ：esfpの「やばい」を魅力に変えよう
esfpは衝動的で自己中心的な一面があるため、周囲から「性格悪い」と言われることがあります。
しかし、それらの特徴を理解し、行動をコントロールする方法を身につければ、社交力や創造性などの魅力を最大限に発揮できます。
また、自己肯定感を高めるポイントを押さえ、自分の価値を認めることで、より自信に満ちた人生を歩むことができるでしょう。
この記事は16Personalitiesを参考に作られています。
https://www.16personalities.com/ja
