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16タイプ診断の中でも特に「性格悪い」と言われがちなタイプって気になりますよね?
今回はESTJについて、その理由と上手に付き合うコツをわかりやすく解説します!
笑いあり、納得あり、16タイプ診断好きもそうじゃない人も楽しめる内容でお届けします!


ESTJは、リーダーシップと現実主義がピカイチなタイプです!
組織のルールや伝統を守りつつ、効率的な方法をバシッと見つけて突き進むスタイル。
正直さや責任感も強い反面、ちょっぴり厳しすぎたり、融通が利かない一面もあるので、周囲から「性格悪い」と誤解されることも…?
ESTJはとにかく真面目でコツコツ型!
グループの中心でテキパキと物事をまとめるのが得意です。
計画やルールを重視し、「こうあるべき!」を貫く熱い心の持ち主。
他人にも自分と同じレベルの責任感や行動を求めがち。
ダメなことはダメ!とズバッと言える潔さがある一方、柔軟な対応が苦手で「融通きかない…」なんて思われちゃうことも。
信頼できる相手には深い絆を持ちますが、批判や指摘も多めです。
現実的で目標達成志向!
困難やトラブルがあっても最後までやり抜く意志の強さがあります。
「正しいこと」を貫くスタンスなので、他人のミスやルール違反は徹底的に指摘しちゃうことも。
さてさて、ESTJがなぜ「性格悪い」と誤解されがちなのか?
ここでは15個のありがちな理由をズバリ紹介します!
思い当たるフシがあれば、「あるある!」と心の中でガッツポーズしちゃうかも!?
グループをまとめるパワーが強烈で、自分のやり方を押し通してしまいがち。
人の話を遮って指示出しをしちゃうことも…
自分の信念に忠実で、ちょっとやそっとじゃ意見を曲げません。
「正しいのは自分!」と思い込みやすいのも特徴です。
他人のミスや小さな失敗にもすぐ気づいて、つい口出ししちゃう。
「細かい」「口うるさい」と思われることも。
プレッシャーやイライラに弱く、ちょっとしたことで感情が爆発!
周囲をビビらせちゃうタイプです。
小さなミスや手順のズレにも敏感。
「そんなとこまで言わなくていいのに!」と言われがち。
自分の目的達成が最優先。
他人の都合や気持ちより、自分のやり方を通そうとしがちです。
計画通りに進まないとイライラ。
急な予定変更やイレギュラー対応が苦手です。
嬉しいことも悲しいことも表に出しづらいので、周囲から「冷たい」と思われることも。
内心は熱いのに損しがち!
自分だけじゃなく他人にも高い基準を求めます。
部下や仲間に「もっとやれるでしょ!」とハッパをかけすぎる傾向。
指示や命令が多くなりがちで、気が付けば「偉そう」「上から目線」と受け取られることも。
自分が正しいと思ったら絶対に曲げない!
意見交換で歩み寄るのが苦手な場面も。
自分にも他人にも厳しく、「結果を出すのが当たり前!」の圧を出しがち。
理屈や効率重視なので、感情面をおざなりにしやすい。
「もうちょい優しくしてよ」と思われることも。
伝統や肩書き、ルールが大好き!
「こうでなきゃダメ!」が強すぎて周囲と衝突することも。
人に頼られるのが嬉しい反面、期待に応えようと無理しすぎて一人で抱え込みやすいです。
ESTJの個性を活かしつつ、「性格悪い」と思われないためのちょっとしたコツを伝授!
これを意識すれば、もっとみんなと楽しく過ごせますよ!
計画やルール通りにいかなくても「まあいっか!」と受け入れる練習を。
他人の考え方にも一度耳を傾けてみるだけで、人間関係がぐっとスムーズに!
批判よりも「ここが良かったよ!」と褒めるポイントを意識的に探してみてください。
相手のやる気もUPし、ESTJの頼もしさがより引き立ちます!
照れくさくても、嬉しい・楽しい・ありがとうは口に出す練習を!
それだけで「冷たい」印象がガラリと変わります。
ESTJは確かに「性格悪い」と言われやすいタイプかもしれませんが、それは強すぎる個性が原因なだけ。
その行動力・誠実さ・責任感は、どんなチームでも超頼もしい存在です!
みんながESTJをもっと知れば、今よりもっと毎日が面白くなること間違いなしですよ!
この記事は16Personalitiesを参考に作られています。
https://www.16personalities.com/ja
MBTIは、世界45カ国以上で導入されている国際規格準拠の性格検査です。公式サイトでは「16Personalitiesの診断はMBTIとは別物であり、INTPやENFPなどアルファベットでタイプを示す手法はMBTIを参考にしたものにすぎない」と明記されています。混同なさらないようご注意ください。