レバウェルリハビリの評判は悪い？やばいと言われる理由口コミ・評価の実態

リハビリ職の転職を考えている方にとって、どの転職サービスを選ぶかは大きな悩みのひとつです。
今回は、リハビリ業界に特化した「レバウェルリハビリ」の評判や口コミ、サービスの特徴、上手な活用法まで徹底解説します。
「やばい」「悪い」といった噂の真相や、利用者のリアルな声も紹介するので、ぜひ最後までご覧ください！

レバウェルリハビリの特徴・仕組み

リハビリ職専門の転職サービス「レバウェルリハビリ」は、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などリハビリ業界に特化した転職支援を行っています。
全国11拠点を展開し、転職サポートとスカウトサービスの両方を提供している点が大きな特徴です。
ここでは、レバウェルリハビリの仕組みや他社との違いを詳しく解説します。

特徴①：転職サポートとスカウトサービスを選べる柔軟性

レバウェルリハビリ最大の魅力は、転職サポートとスカウトサービスの2つを状況に応じて使い分けられることです。
「今すぐ転職したい」「キャリアアドバイザーに相談しながら進めたい」という方は転職サポートを、
「まだ転職を迷っているけど、好条件の求人があれば検討したい」という方はスカウトサービスを利用できます。
この柔軟な仕組みにより、転職活動のスタイルやライフスタイルに合わせて最適なサポートを受けられるのが強みです。

特徴②：医療・介護業界に精通した情報力と実績

レバウェルリハビリは医療・介護業界での豊富な実績を持ち、病院や介護施設の詳細な内部情報を多数保有しています。
職場の雰囲気や人間関係、実際の業務内容など、求人票だけでは分からないリアルな情報を知りたい方には特におすすめです。
また、LINEで気軽に相談できる点も、忙しい現役リハビリ職の方から高く評価されています。

特徴③：幅広い求人とスムーズな転職サポート

病院・クリニック・介護施設・デイサービスなど、リハビリ職の活躍フィールドは多岐にわたります。
レバウェルリハビリはこうした多様な職場の求人を幅広く取り扱っており、キャリアの選択肢を広げたい方にもぴったりです。
さらに、登録から入職までの流れがスムーズで、対応の早さも利用者から好評です。

レバウェルリハビリの良い評判・口コミ

ここでは、実際にレバウェルリハビリを利用した方のポジティブな口コミや高評価ポイントを紹介します。
利用者のリアルな声から、サービスの強みやメリットをチェックしましょう。

良い評判①：ミスマッチの少ない求人提案で安心

「自分の希望していた内容が網羅されていた」「今のスキルに合った求人を提案してくれた」など、
レバウェルリハビリは利用者の希望やスキルを丁寧にヒアリングし、ミスマッチが起きにくい求人紹介を心がけています。
転職後のギャップや後悔を防ぎたい方にとって、きめ細やかな提案力は大きな安心材料です。

良い評判②：対応が早く、転職活動がスムーズ

「希望を伝えてから求人紹介、面接までのテンポが早かった」「登録から入職までがスムーズだった」など、
レバウェルリハビリは迅速な対応が高く評価されています。
「とにかく早く転職したい」「スピーディーに進めたい」という方には特におすすめです。

良い評判③：求人の幅が広くキャリアの選択肢が増える

「病院・クリニック・介護施設・デイサービスなど、さまざまな職場の求人があった」「長期的なキャリアを考えた転職ができそう」など、
レバウェルリハビリは多様な求人を取り扱っているため、キャリアの幅を広げたい方や新しい分野にチャレンジしたい方にも好評です。

レバウェルリハビリはやばい？悪い評判・口コミ

一方で、レバウェルリハビリには気になる口コミやデメリットも存在します。
ここでは、利用者が感じた「やばい」と言われる理由や悪い評判についても正直に紹介します。

悪い評判①：電話連絡の時間帯に配慮が足りない

「電話の折り返しが深夜や早朝だった」「受け取れない時間に連絡が来て困った」という声が見られます。
連絡のタイミングに関しては、事前に希望時間帯を伝えておくとストレスを減らせます。

悪い評判②：地方求人が少なく、首都圏に偏りがち

「地方の求人が少ない」「首都圏の案件が多く、希望に合う求人が見つけにくかった」といった意見も。
地方での転職を希望する方は、他のエージェントと併用するのがおすすめです。

悪い評判③：給与面で満足できない求人が多い

「給料が少ない求人が多かった」「理想の給与額をしっかり伝えないと希望通りの求人が出てこない」との口コミも。
給与や待遇にこだわる方は、複数の転職エージェントを併用して比較検討することが大切です。

レバウェルリハビリをおすすめする人・しない人

レバウェルリハビリはどんな人に向いているのでしょうか？
ここでは、おすすめできる人・できない人の特徴をまとめます。

おすすめの人：LINE相談や職場情報重視のリハビリ職

・LINEで気軽に相談したい方
・転職支援サービスとスカウトサービスの両方を使いたい方
・職場の雰囲気や内部情報を詳しく知りたい方
・20代～40代のリハビリ職の方
・首都圏や都市部での転職を考えている方
このような方には、レバウェルリハビリの強みが最大限活かせます。

おすすめしない人：地方求人や高収入重視の方

・地方での転職を希望している方
・求人数の多さや高収入求人を重視する方
・転職後のアフターフォローを重視する方
・電話連絡の時間帯に敏感な方
こうした方は、他のリハビリ職特化型エージェントや大手総合エージェントとの併用をおすすめします。

レバウェルリハビリの審査に落ちる人の特徴と対処法

レバウェルリハビリの登録審査で落ちてしまうケースもゼロではありません。
ここでは、審査に落ちやすい人の特徴と、その対処法を解説します。

審査に落ちる人の特徴

特徴①：必要資格や経験が不足している

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、リハビリ職の資格や実務経験が不足している場合、求人紹介が難しくなることがあります。

特徴②：希望条件が厳しすぎる

「高収入・土日休み・残業なし」など、条件を絞りすぎると紹介できる求人がなく、審査で断られる場合も。

特徴③：登録情報の不備や虚偽申告

登録時の情報に不備や虚偽があると、信頼性の観点から審査に通らないことがあります。

審査に落ちた場合の対処法

対処法①：他のリハビリ職特化型エージェントを利用する

PTOTSTワーカーやPTOT人材バンク、マイナビコメディカルなど、他のリハビリ職専門エージェントに登録することで、より多くの求人に出会えます。

対処法②：希望条件を見直して再登録する

条件を柔軟にすることで、紹介可能な求人が増え、再度審査に通る可能性が高まります。

対処法③：登録情報を正確に入力する

学歴・職歴・資格などの情報を正確に記入し、信頼性を高めることが大切です。

レバウェルリハビリで転職活動を成功させるコツ

レバウェルリハビリを賢く使いこなすことで、理想の転職を実現しやすくなります。
ここでは、転職成功のためのコツを3つご紹介します。

コツ①：希望条件はできるだけ具体的に伝える

ヒアリング時には「勤務地」「給与」「働き方」「職場の雰囲気」など、希望を細かく伝えましょう。
具体的な条件を伝えることで、ミスマッチの少ない求人紹介が受けられます。

コツ②：紹介された求人に必ず応募する必要はない

紹介された求人が希望と違う場合は、遠慮せず断ってOKです。
納得できる求人に出会うまで、複数のエージェントを併用するのも有効です。

コツ③：スカウトサービスも活用して好条件求人を狙う

今すぐ転職を考えていない方も、スカウトサービスに登録しておくことで、思わぬ好条件求人が届くことも。
情報収集の一環として活用しましょう。

レバウェルリハビリで信頼できる担当者・エージェントの見極め方

転職エージェントの担当者との相性は、転職活動の成否を大きく左右します。
信頼できる担当者を見極めるポイントを押さえておきましょう。

ポイント①：ヒアリングが丁寧で親身な対応か

希望や悩みをしっかり聞いてくれる担当者は、あなたに合った求人を提案してくれる可能性が高いです。

ポイント②：求人情報のメリット・デメリットを正直に教えてくれる

良いことだけでなく、懸念点やデメリットも包み隠さず説明してくれる担当者は信頼できます。

ポイント③：連絡のタイミングや頻度が適切か

深夜や早朝など非常識な時間帯の連絡が多い場合は、担当者の変更を申し出るのも一つの方法です。

併用すべき転職エージェントのタイプは「よりそい転職」

レバウェルリハビリだけでなく、他の転職エージェントも併用することで、より理想に近い職場に出会いやすくなります。
特に「よりそい転職」タイプのエージェントは、求職者に寄り添ったサポートが魅力です。

よりそい転職の強み①：隠れホワイト企業の求人が多い

大手には出回らない非公開求人や、働きやすい隠れホワイト企業の案件を多数保有しているのが特徴です。

よりそい転職の強み②：求職者に寄り添った面接サポート

面接対策や書類添削など、求職者一人ひとりに合わせた手厚いサポートが受けられます。

よりそい転職の強み③：入社後の定着・活躍までフォローがある

転職後も定期的なフォローや相談ができるため、入社後の不安や悩みも解消しやすいです。

レバウェルリハビリに関するよくある質問（Q&A）

レバウェルリハビリの利用を検討している方からよく寄せられる疑問に、Q&A形式でお答えします。

Q1：レバウェルリハビリの利用料金は本当に無料？

レバウェルリハビリは完全無料で利用できます。
企業からの紹介手数料で運営されているため、登録から入職まで費用は一切かかりません。

Q2：電話やメールの連絡がしつこいことはある？

しつこい連絡は少ないですが、電話の時間帯が合わない場合もあるので、希望の連絡時間を事前に伝えておくと安心です。

Q3：運営会社の拠点やサポート体制は？

レバウェル株式会社は全国13拠点を展開し、地域ごとにサポート体制が整っています。

Q4：在職中でも利用できる？

在職中でも利用可能です。
勤務時間外や休日の面談、メールでのサポートも受けられるので、忙しい方も安心して利用できます。

Q5：退会方法は？

専用ダイヤルへの電話、担当アドバイザーへの連絡、お問い合わせフォームからの申請など、複数の方法で退会できます。

【まとめ】レバウェルリハビリの評判と上手な活用法

レバウェルリハビリは、リハビリ職専門の転職サポートとスカウトサービスを兼ね備えた、柔軟で使いやすい転職エージェントです。
ミスマッチの少ない求人提案やスピーディーな対応、多様な求人の幅が強みですが、地方求人や給与面では物足りなさを感じる場合もあります。
複数の転職エージェントと併用し、自分に合った担当者を見極めながら、希望条件をしっかり伝えることが転職成功のカギです。
「よりそい転職」タイプのエージェントも活用し、理想の職場を見つけてください！