マイナビエージェントの評判は悪い？やばいと言われる理由口コミ・評価の実態
転職活動を始めるとき、「どの転職エージェントを選べばいいの？」と迷う方は多いでしょう。
今回は、国内最大級の転職エージェント「マイナビエージェント」の評判や口コミ、実際の利用者の体験談を徹底解説します。
良い点も悪い点も包み隠さず紹介するので、これから転職を考えている方はぜひ参考にしてください！
マイナビエージェントの特徴・仕組み
マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営する大手総合型転職エージェントです。
求人数の多さやサポート体制の手厚さが魅力で、20代・30代の若手層を中心に幅広い年代の転職を支援しています。
登録・利用は完全無料で、全国の求人をカバーしているため、地方在住の方にもおすすめです。
特徴①：圧倒的な求人数と幅広い業界カバー
マイナビエージェントの最大の強みは、公開求人だけでなく非公開求人も含めた圧倒的な求人数です。
2025年10月時点で公開求人は90,731件、非公開求人は16,378件もあり、IT・Web、メーカー、金融、営業など多様な業界・職種に対応しています。
大手企業から中小・ベンチャー企業まで幅広く取り扱っているため、キャリアアップを目指す方も、未経験からチャレンジしたい方も、自分に合った求人を見つけやすいのが特徴です。
また、全国の求人をカバーしているので、都市部だけでなく地方での転職を希望する方にもピッタリです。
特徴②：専任キャリアアドバイザーによる丁寧なサポート
マイナビエージェントでは、経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ひとりに専任でつき、書類作成から面接対策、内定後の条件交渉まで一貫してサポートしてくれます。
特に、職務経歴書の添削や模擬面接など、選考通過率を高めるためのサポートが充実しているのが魅力です。
夜間や土曜（10:00～17:00）の相談も可能なので、在職中の方でも無理なく転職活動を進められます。
サポート期間に制限がなく、自分のペースでじっくり転職活動ができる点も安心です。
特徴③：若手・未経験層に強く、年収アップ率も高い
マイナビエージェントは、20代・30代の若手や第二新卒、未経験職種への転職支援に特に強みを持っています。
新卒領域での実績が豊富なため、若手向けの求人が多く、未経験からチャレンジできる案件も多数。
また、転職後の年収アップ率は61.1%と非常に高い水準を誇り、キャリアアップや収入アップを目指す方にもおすすめです。
大手ならではの安心感と信頼感もあり、初めての転職でも不安なく利用できるのが魅力です。
マイナビエージェントの良い評判・口コミ
ここでは、実際にマイナビエージェントを利用した方から寄せられた良い評判・口コミを詳しくご紹介します。
多くの利用者が「満足した！」と感じる理由をチェックしてみましょう。
良い評判①：求人数が豊富で希望に合う求人が見つかる
「とにかく求人が多い！」という声が圧倒的に多いのがマイナビエージェントの特徴です。
大手企業や成長企業、未経験歓迎の求人まで幅広く取り扱っており、選択肢が豊富なので自分に合った企業をじっくり比較検討できます。
特に若手向けの求人が充実しているため、初めての転職や第二新卒の方からも「希望に合う求人をたくさん紹介してもらえた」と高評価です。
地方の求人も多く、都市部以外で転職を考えている方にも好評です。
良い評判②：キャリアアドバイザーのサポートが親身で丁寧
「担当者がとても親身で丁寧だった」「書類添削や面接対策が的確だった」という口コミも多数寄せられています。
マイナビエージェントでは、応募書類のブラッシュアップや模擬面接など、選考通過率を高めるためのサポートが徹底されています。
また、夜間や土曜の相談も可能で、在職中の方でも無理なく転職活動を進められる点が好評です。
転職が初めての方からも「不安をしっかり解消してくれた」「安心して任せられた」といった声が多く、サポート体制の手厚さが際立っています。
良い評判③：転職後の年収アップやキャリアアップが実現できた
「転職後に年収が上がった」「キャリアアップできた」という実体験も多く報告されています。
マイナビエージェントの転職後年収アップ率は61.1%と非常に高く、キャリアアドバイザーが条件交渉までしっかりサポートしてくれるため、満足度の高い転職が実現しやすいです。
また、各業界・職種に特化したアドバイザーが在籍しているので、専門的なアドバイスを受けながら自分に合ったキャリアを築ける点も大きな魅力です。
マイナビエージェントはやばい？悪い評判・口コミ
どんなに評判の良いサービスでも、悪い口コミやデメリットは存在します。
ここでは、マイナビエージェントに寄せられたネガティブな口コミや「やばい」と言われる理由についても正直にご紹介します。
悪い評判①：連絡がしつこい・催促が多い
「担当者からの連絡が多すぎて負担に感じた」「転職や内定承諾を急かされることがあった」という声が一部で見受けられます。
マイナビエージェントでは、良質な求人をいち早く届けたり、状況を把握するために頻繁に連絡が入ることがありますが、人によっては「しつこい」と感じてしまうことも。
自分のペースで進めたい方や、まだ転職の意志が固まっていない方はストレスに感じる場合があるので、担当者に希望の連絡頻度を伝えることが大切です。
悪い評判②：ハイクラス・専門職の求人が少ない場合がある
「ハイクラス求人や専門職向けの案件が少なかった」「希望するポジションの求人が見つからなかった」という口コミも一部あります。
マイナビエージェントは若手や未経験層に強い反面、年収1,000万円以上のハイクラス求人や看護師・医師・弁護士などの専門職求人はやや少なめです。
ただし、日系大手や外資系企業の高年収求人も一定数取り扱っているため、希望条件をしっかり伝えればチャンスはあります。
ハイクラス転職を目指す方は、他のエージェントと併用するのがおすすめです。
悪い評判③：担当者の年齢が若く、経験不足を感じることも
「担当者が若くて頼りない」「業界知識が浅そうで不安だった」という意見もあります。
マイナビエージェントは若手向けの転職に強い分、キャリアアドバイザーも比較的若い方が多い傾向があります。
ただ、実際には年齢に関わらず丁寧で質の高いサポートを受けられたという声も多く、担当者のスキルや相性には個人差があるのが実情です。
もし相性が合わないと感じた場合は、担当者の変更も可能なので遠慮せず相談しましょう。
マイナビエージェントをおすすめする人・しない人
マイナビエージェントはどんな人に向いているのか、逆に合わない人はどんなタイプなのかを整理しました。
自分に合っているかどうか、ぜひチェックしてみてください。
おすすめの人：大手の安心感と手厚いサポートを求める方
・初めての転職や第二新卒、20代・30代の若手層
・幅広い業界・職種の求人を比較したい方
・キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートを受けたい方
・地方での転職やUターン・Iターン転職を希望する方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・自分のペースでじっくり転職活動を進めたい方
大手ならではの安心感と、選択肢の多さ、サポートの手厚さを重視する方には特におすすめです。
おすすめしない人：ハイクラス・専門職志向の方や即戦力重視の方
・年収1,000万円以上のハイクラス転職を目指す方
・看護師・医師・弁護士など専門職の転職を希望する方
・即戦力として高いポジションを狙う方
・担当者とのやりとりを最小限にしたい方
・転職回数が多い、または職歴が短い方
これらの方は、より専門性の高い転職エージェントやハイクラス向けサービスとの併用がおすすめです。
マイナビエージェントの審査に落ちる人の特徴と対処法
マイナビエージェントは誰でも登録できますが、場合によっては求人紹介を断られたり、連絡が来ないこともあります。
その理由や対処法を詳しく解説します。
審査に落ちる人の特徴
マイナビエージェントで求人紹介を断られる主な理由は以下の通りです。
特徴①：職歴やスキルが求人とマッチしない
紹介できる求人がない場合、職歴やスキルが企業の求める条件に合致しないことが多いです。
特に未経験分野や専門職への転職を希望する場合は、スキルや経験の棚卸しが重要です。
特徴②：転職意欲が低い・情報が不足している
転職意欲が低い、または登録情報や職務経歴書の内容が不十分だと、キャリアアドバイザーがサポートしにくくなります。
本気度や希望条件をしっかり伝えることが大切です。
特徴③：年齢が高い・転職回数が多い
年齢が高い場合や転職回数が多い場合、紹介できる求人が限られることがあります。
ただし、40代向けの求人や管理職案件もあるため、希望条件を柔軟に伝えることでチャンスが広がります。
審査に落ちた場合の対処法
もしマイナビエージェントから求人紹介を断られたり、連絡が来ない場合は以下の対策を試してみましょう。
対処法①：職務経歴書や希望条件を見直す
職務経歴書の内容を充実させ、希望条件を現実的に見直すことで、紹介可能な求人が増える場合があります。
アドバイザーに相談して添削を依頼しましょう。
対処法②：転職意欲を明確に伝える
「いつまでに転職したい」「どんな仕事がしたい」など、転職への本気度や希望をしっかり伝えることで、サポートの優先度が上がります。
対処法③：他の転職エージェントも併用する
マイナビエージェント以外にも複数の転職エージェントに登録することで、より多くの求人や担当者のサポートを受けられます。
自分に合うサービスを見つけるためにも、併用はおすすめです。
マイナビエージェントで転職活動を成功させるコツ
マイナビエージェントを最大限活用して転職を成功させるためのポイントを3つご紹介します。
コツ①：希望条件は本音で優先順位をつけて伝える
年収・勤務地・職種・働き方など、希望条件を本音で整理し、譲れない条件を明確に伝えましょう。
優先順位をはっきりさせることで、担当者がよりマッチした求人を紹介しやすくなります。
コツ②：書類添削や面接対策などサポートをフル活用する
職務経歴書の添削や模擬面接など、マイナビエージェントのサポートは無料で何度でも受けられます。
自分から積極的に相談し、アドバイスをもらうことで選考通過率が大きくアップします。
コツ③：転職意欲の高さをアピールする
「○月までに転職したい」「本気で転職を考えている」と伝えることで、担当者から優先的にサポートを受けやすくなります。
熱意をしっかり伝えることが成功への近道です。
マイナビエージェントで信頼できる担当者・エージェントの見極め方
担当者との相性や信頼感は転職活動の成否を大きく左右します。
ここでは、信頼できるキャリアアドバイザーの見極めポイントを紹介します。
ポイント①：ヒアリングが丁寧で親身に話を聞いてくれる
自分の経歴や希望条件をしっかり聞いてくれる担当者は、信頼できる証拠です。
一方的に求人を押し付けるのではなく、あなたの気持ちに寄り添ってくれるかどうかを見極めましょう。
ポイント②：業界や企業情報に詳しく、具体的なアドバイスがある
担当者が業界や企業の内情に詳しく、選考対策やキャリアプランについて具体的なアドバイスをくれる場合、安心して任せられます。
質問に対して的確に答えてくれるかも重要なポイントです。
ポイント③：レスポンスが早く、連絡が丁寧
連絡が早く、質問や要望に対して丁寧に対応してくれる担当者は信頼できます。
逆に、対応が遅かったり雑な場合は、担当者の変更を申し出ることも検討しましょう。
併用すべき転職エージェントのタイプは「よりそい転職」
転職活動をより有利に進めるためには、マイナビエージェントと併用できるタイプのエージェントも活用しましょう。
特に「よりそい転職」タイプのエージェントは、求職者に寄り添ったサポートが強みです。
よりそい転職の強み①：隠れホワイト企業の求人が多い
よりそい転職型のエージェントは、一般には出回らない「隠れホワイト企業」の求人を豊富に保有しています。
働きやすさや福利厚生を重視する方には特におすすめです。
よりそい転職の強み②：求職者に寄り添った面接サポート
面接が苦手な方や自信がない方でも、よりそい転職型エージェントなら親身な面接対策やフィードバックを受けられます。
一人ひとりの状況に合わせたアドバイスがもらえるので安心です。
よりそい転職の強み③：入社後の定着・活躍までフォローがある
転職はゴールではなくスタート。
よりそい転職型エージェントは、入社後の定着や活躍までしっかりフォローしてくれるので、転職後も安心して働き続けられます。
マイナビエージェントに関するよくある質問（Q&A）
マイナビエージェントの利用を検討している方からよく寄せられる質問をまとめました。
疑問や不安を解消して、安心して転職活動を始めましょう！
Q1：マイナビエージェントの利用は本当に無料ですか？
はい、マイナビエージェントの登録・利用は完全無料です。
費用は求人企業側が負担する仕組みなので、求職者は一切お金を払う必要がありません。
Q2：地方在住でもサポートを受けられますか？
もちろん可能です。
マイナビエージェントは全国の求人を取り扱っており、各地域にキャリアアドバイザーが在籍しています。
ウェブや電話での面談も対応しているので、地方在住の方も安心して利用できます。
Q3：担当者の変更はできますか？
はい、担当者との相性が合わない場合は変更を申し出ることができます。
遠慮せずに自分に合った担当者を選びましょう。
Q4：登録だけしても大丈夫ですか？
登録だけでも問題ありません。
まだ転職を決めていない方や情報収集だけしたい方も、気軽に登録して相談できます。
Q5：内定後の条件交渉や入社手続きもサポートしてもらえますか？
はい、内定後の年収交渉や入社日の調整、退職手続きのアドバイスまでキャリアアドバイザーがしっかりサポートしてくれます。
安心して新しいスタートを切ることができます。
【まとめ】マイナビエージェントの評判と上手な活用法
マイナビエージェントは、求人数の多さや手厚いサポート、若手層への強みなど、転職活動を成功させるための魅力が満載のエージェントです。
一方で、連絡がしつこい・ハイクラス求人が少ない・担当者の経験にバラつきがあるといったデメリットも存在しますが、希望条件をしっかり伝えたり、複数エージェントを併用することでカバーできます。
転職活動を成功させるためには、マイナビエージェントのサポートをフル活用し、自分に合った担当者と二人三脚で進めることが大切です。
あなたの理想のキャリア実現に向けて、ぜひマイナビエージェントを上手に活用してみてください！
