コンサル業界でのキャリアアップや新たな挑戦を目指す方にとって、転職エージェント選びは非常に重要です。
今回は、コンサル業界特化型の転職エージェント「MyVision（マイビジョン）」について、特徴や評判、口コミの実態から上手な活用法まで徹底的に解説します。
「MyVisionって本当に信頼できる？」「サポート内容は？」「やばいって本当？」といった疑問を持つ方も、この記事を読めば安心して判断できるはずです。
MyVision（マイビジョン）の特徴・仕組み
MyVisionは、株式会社MyVisionが運営するコンサル業界に特化した転職エージェントです。
日本全国に対応し、利用は完全無料。
コンサル業界経験者や転職支援のプロがキャリアアドバイザーとして在籍し、書類作成から面接対策、内定後の条件交渉・入社準備まで一貫してサポートしてくれます。
登録から転職までの流れや、他社にはない独自のサービス内容も魅力です。
特徴①：200社以上のコンサル企業と強力なコネクション
MyVision最大の強みは、国内外の大手・外資・日系コンサルファーム200社以上とネットワークを持っている点です。
BCG、ベイン、アクセンチュア、デロイト、EY、PwC、KPMG、ローランド・ベルガーなど、名だたるコンサル企業の求人を網羅。
紹介可能なポジションは1,000件を超え、求職者の経験やキャリアビジョンに合わせて最適な求人を提案してくれます。
他の転職エージェントでは出会えない非公開求人やハイクラス案件も豊富で、コンサル業界志望者には理想的な環境です。
特徴②：コンサル出身のプロが徹底サポート
MyVisionのキャリアアドバイザーは、コンサル業界出身者やコンサル転職支援の実績豊富なプロフェッショナルばかり。
業界の最新動向や企業ごとの選考傾向、内情に精通しており、求職者の強みや志向に合わせたアドバイスが受けられます。
模擬面接や書類添削、フェルミ推定・ケース面接対策など、コンサル特有の選考にも万全の体制で臨めるのが魅力です。
特徴③：未経験からハイクラス転職まで実績多数
MyVisionはコンサル未経験者の転職支援にも強く、累計1,000名以上のコンサル転職成功実績を誇ります。
また、サイバーエージェント、三菱商事、キーエンスなどのハイクラス企業への転職支援も手厚い点が特徴。
コンサル業界だけでなく、事業会社やIT・金融など幅広い業界へのキャリアチェンジもサポートしてくれるため、キャリアの選択肢が広がります。
MyVision（マイビジョン）の良い評判・口コミ
実際にMyVisionを利用した方々からは、サービスの質やサポート体制に関して高評価の声が多く寄せられています。
ここでは、代表的な良い評判・口コミをピックアップしてご紹介します。
良い評判①：コンサル転職に特化した圧倒的な求人力
「コンサル業界の求人がとにかく豊富で、他社では紹介されなかった企業の案件まで提案してもらえた」という声が多数。
日系大手から外資戦略コンサルまで幅広く取り扱っており、MyVisionに登録すればほぼすべてのコンサル会社の選考を受けることができる点が好評です。
非公開求人やハイクラス案件も多く、キャリアアップを目指す方にとっては大きな武器となります。
良い評判②：選考対策が徹底的で内定率が高い
「フェルミ推定やケース面接など、コンサル特有の選考対策が非常に充実している」「模擬面接を何度も実施してもらい、本番で自信を持って臨めた」といった口コミが目立ちます。
独自の面接対策資料や想定問答集、元コンサルタントによる実践的なアドバイスが受けられるため、未経験者でも安心してチャレンジできる環境です。
良い評判③：キャリアアドバイザーの質が高く親身な対応
「担当者がコンサル出身で、業界のリアルな情報や企業ごとの選考ポイントまで細かく教えてくれた」「自分の希望や強みをしっかり理解してくれて、納得感のある転職ができた」といった声が多く寄せられています。
単なる求人紹介だけでなく、キャリアの棚卸しや将来設計まで一緒に考えてくれる点が高く評価されています。
MyVision（マイビジョン）はやばい？悪い評判・口コミ
一方で、MyVisionには一部ネガティブな評判や「やばい」と感じる口コミも存在します。
どのような点がデメリットとして挙げられているのか、実際の声をもとに解説します。
悪い評判①：職歴・学歴がないと厳しい場合がある
コンサル業界は人気が高く、企業側の求めるスキルや経験の水準も高めです。
そのため、職歴や学歴が基準に達していない場合、MyVisionでも転職が難しいケースがあります。
「未経験OKと聞いていたのに、実際は応募できる求人が少なかった」「学歴や経歴で足切りされてしまった」といった口コミも見受けられます。
悪い評判②：転職できないと判断された場合の対応が冷たい
MyVisionは成功報酬型ビジネスモデルのため、内定可能性が高い人材へのサポートが優先される傾向があります。
そのため、転職が難しいと判断された場合には「連絡が遅くなった」「対応が淡白になった」「求人紹介が途絶えた」と感じる方もいるようです。
サポートの質にばらつきが出ることがある点は注意が必要です。
悪い評判③：求人への応募を断られることがある
MyVisionでは、企業側の求める要件と大きくかけ離れている場合、応募自体を見送られるケースがあります。
「応募したい求人があったのに、エージェント側で止められてしまった」「チャレンジしたかったのに、機会すら与えてもらえなかった」といった不満の声も。
これは求職者の負担軽減やミスマッチ防止のための配慮ですが、人によっては消極的に感じることもあるようです。
MyVision（マイビジョン）をおすすめする人・しない人
MyVisionの特徴や評判を踏まえ、どんな方に向いているのか、逆におすすめしないケースはどんな場合かを整理します。
おすすめの人：コンサル業界で本気の転職を目指す方
・コンサル業界でキャリアアップしたい方
・業界経験者やプロのアドバイザーから徹底サポートを受けたい方
・実績重視で信頼できる転職エージェントを探している方
・ハイクラス企業や非公開求人に興味がある方
・面接対策や書類添削など、きめ細やかな支援を希望する方
おすすめしない人：職歴・学歴に自信がなく、幅広い業界を検討したい方
・コンサル業界以外も幅広く検討したい方
・職歴や学歴に自信がなく、未経験からの転職を重視したい方
・サポートの手厚さよりも、とにかく多くの求人を見たい方
・自分のペースで転職活動を進めたい方
こうした方には、総合型の転職エージェントや第二新卒向けサービスの併用もおすすめです。
MyVision（マイビジョン）の審査に落ちる人の特徴と対処法
MyVisionでは、登録後に初回面談や書類審査を経てサービス利用可否が決まります。
審査に落ちてしまう人にはどんな特徴があるのか、またその場合の対処法についても解説します。
審査に落ちる人の特徴
特徴①：職歴・学歴が基準に満たない
コンサル業界は高い専門性や実績が求められるため、一定以上の職歴や学歴が必要とされます。
新卒や社会人経験が浅い方、学歴に不安がある方は審査で落ちやすい傾向です。
特徴②：転職意欲が低い・活動時期が未定
「すぐに転職したいわけではない」「情報収集だけしたい」といった場合、サポートの優先度が下がることがあります。
転職意欲の高さや明確な希望時期がないと、審査通過が難しくなるケースも。
特徴③：希望条件が現実離れしている
年収やポジションなど、希望条件が高すぎたり、業界未経験でハイクラス求人のみ希望する場合などは、マッチする求人が見つからず審査で落ちることがあります。
審査に落ちた場合の対処法
対処法①：職務経歴書や自己PRを見直す
書類の内容が不十分だったり、アピールポイントが伝わっていない場合は、職務経歴書や自己PRをブラッシュアップしましょう。
他の転職エージェントの添削サービスを活用するのも有効です。
対処法②：他の転職エージェントを併用する
MyVisionで審査に落ちても、他の総合型や第二新卒向け転職エージェントならサポートを受けられる場合があります。
複数のサービスを併用し、自分に合ったエージェントを見つけましょう。
対処法③：スキルアップや資格取得に取り組む
コンサル業界で求められるスキルや知識を身につけることで、再チャレンジの際に審査通過の可能性が高まります。
業界研究や関連資格の取得もおすすめです。
MyVision（マイビジョン）で転職活動を成功させるコツ
MyVisionを最大限に活用し、理想の転職を実現するためのポイントをまとめました。
コツ①：希望や条件を本音で伝える
キャリアアドバイザーに対して、年収・職種・勤務地・働き方などの希望条件を正直に伝えましょう。
優先順位を明確にすることで、より自分に合った求人を紹介してもらえる確率が高まります。
コツ②：書類添削・面接対策をフル活用する
MyVisionの強みは、書類添削や模擬面接、フェルミ推定・ケース面接対策などの徹底サポート。
これらのサービスを積極的に活用し、アドバイスを素直に受け入れて改善を重ねることが内定への近道です。
コツ③：転職意欲の高さをアピールする
転職意欲が高いことを伝えると、サポートの優先度が上がり、求人紹介や選考対策も手厚くなります。
「○月までに転職したい」など、具体的なスケジュール感を共有するのも効果的です。
MyVision（マイビジョン）で信頼できる担当者・エージェントの見極め方
転職活動の成否は、担当キャリアアドバイザーの質に大きく左右されます。
信頼できる担当者を見極めるためのポイントを押さえておきましょう。
ポイント①：業界や企業情報に詳しいかチェック
コンサル業界の最新動向や企業ごとの選考傾向、社風などについて具体的な情報を提供してくれる担当者は信頼できます。
質問に対して的確な回答があるかどうかを確認しましょう。
ポイント②：希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングしてくれるか
単なる求人紹介だけでなく、あなたの強みや志向、将来のキャリアビジョンまで丁寧にヒアリングしてくれる担当者は、親身なサポートが期待できます。
ポイント③：フィードバックや改善提案が具体的か
書類添削や面接対策の際、具体的なフィードバックや改善案を提示してくれる担当者は、実践的なサポート力が高い証拠です。
抽象的なアドバイスだけでなく、行動に落とし込める提案があるかを見極めましょう。
併用すべき転職エージェントのタイプは「よりそい転職」
MyVisionと併用することで、転職活動の幅が広がるおすすめのエージェントタイプが「よりそい転職」です。
「よりそい転職」は、求職者一人ひとりに寄り添ったサポートを重視し、ホワイト企業や定着率の高い職場への転職を支援してくれます。
よりそい転職の強み①：隠れホワイト企業の求人が多い
大手企業や有名企業だけでなく、働きやすさや福利厚生に優れた「隠れホワイト企業」の求人を多数保有。
自分に合った職場をじっくり探したい方にぴったりです。
よりそい転職の強み②：求職者に寄り添った面接サポート
一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、面接対策やキャリア相談を丁寧に実施。
初めての転職や業界未経験でも安心してチャレンジできます。
よりそい転職の強み③：入社後の定着・活躍までフォローがある
転職成功後も、入社後の定着やキャリアアップまで継続的にサポート。
新しい職場で長く活躍したい方に最適なエージェントです。
MyVision（マイビジョン）に関するよくある質問（Q&A）
MyVisionの利用を検討する際によくある疑問・質問にお答えします。
Q1：MyVisionの利用は本当に無料ですか？
はい、MyVisionのサービス利用は完全無料です。
求職者から料金を取ることは一切ありません。
Q2：コンサル未経験でもサポートしてもらえますか？
未経験者の転職支援実績も多数あります。
ただし、職歴や学歴、スキルによっては紹介できる求人が限られる場合もあるため、まずは相談してみるのがおすすめです。
Q3：登録後に退会したい場合はどうすればいいですか？
担当キャリアアドバイザーに退会の旨を伝えれば、いつでも退会可能です。
ただし、選考中や面接予定がある場合は、タイミングに注意しましょう。
Q4：連絡が来ない場合はどうしたらいいですか？
登録情報の不備や、メールが迷惑メールフォルダに振り分けられている可能性があります。
確認のうえ、必要に応じて再登録や問い合わせを行いましょう。
Q5：他の転職エージェントと併用しても大丈夫ですか？
もちろん併用可能です。
複数のエージェントを活用することで、より多くの求人やアドバイスを得られるため、積極的な併用がおすすめです。
【まとめ】MyVision（マイビジョン）の評判と上手な活用法
MyVision（マイビジョン）は、コンサル業界に特化した圧倒的な求人力と、プロフェッショナルなキャリアアドバイザーによる手厚いサポートが魅力の転職エージェントです。
一方で、職歴・学歴など一定の基準が求められるため、誰でも手厚いサポートが受けられるわけではありませんが、本気でコンサル転職を目指す方には最適なパートナーとなるでしょう。
希望や条件を本音で伝え、書類添削や面接対策をフル活用し、転職意欲の高さをアピールすることで、内定獲得の可能性が大きく広がります。
複数の転職エージェントを併用しながら、自分に合った担当者や求人を見極めて、理想のキャリアを実現してください。
