ENFP(運動家)が「嫌われる」と言われる20の理由

情熱と自由を武器に、唯一無二の個性で周囲を明るく照らすENFP。
そのカリスマ性に惹かれる人が多い一方、なぜか「嫌われる」と噂されることも…?
本記事では、ENFPが「嫌われる」と言われがちな理由をオリジナル視点で20個徹底解説!
読み終わる頃には、ENFPの魅力と攻略ポイントがきっと見えてきます。

目次

ENFP(運動家)が「嫌われる」と言われる20の理由

ENFPの特徴・性格
  • 想像力が豊か
  • 圧倒的コミュ強
  • 柔軟に対応できる
  • 衝動的に行動する

ENFPは強いエネルギーと社交性で注目を浴びますが、その影で誤解やすれ違いも多発しがちです。
ここでは他タイプからよく挙げられる“苦手理由”から、ENFP特有のクセまで、20個のポイントをわかりやすく紹介します。

話の筋が飛びやすく、会話が迷子になりやすい
その場のノリで発言や約束をしてしまいがち
やりたいことがコロコロ変わるので信頼されにくい
ルールやマニュアルを守るのが苦手
相手の顔色をうかがいすぎて自己主張が曖昧になる
アイデア先行で実行力や継続力が弱い場面がある
飽き性ですぐに他へ興味が移ってしまう
感情の浮き沈みが激しく、周囲を振り回しがち
プライベートを重視しすぎて仕事が後回しになりがち
面倒なタスクや細かい作業をつい放置してしまう
「なんとかなる精神」が強く、計画性に欠ける
批判や否定に敏感ですぐ自己嫌悪に陥りがち
大勢の前ではしゃぎすぎて「空気が読めない」と誤解される
意見がコロコロ変わるので信用しづらいと感じられる
自分の世界観を語りすぎて「自分語りが多い」と思われる
ストレスをためると突然爆発する傾向がある
人付き合いが広すぎて「八方美人」と勘違いされやすい
「今」が大事すぎて将来のリスクを無視しがち
相手の話を聞いているようで、頭の中は次のアイデアでいっぱい
頼みごとを断れず自分のキャパを超えやすい

①話の筋が飛びやすく、会話が迷子になりやすい

ENFPは直感とひらめきを重視するため、話があちこちに飛ぶのが日常茶飯事です。
一つのテーマからどんどん連想が広がり、本人は論理的につながっているつもりでも、聞いている側は「今どこの話?」と迷子になってしまうこともしばしば。
熱心に語るほど「話が面白い」と評価される一方で、集中力が持たないタイプの人や、結論重視の相手からは「結局何が言いたいのか分からない」「重要な話が埋もれてしまう」と敬遠されやすいです。
ENFP自身も伝わらないフラストレーションから余計に話を盛ったり、逆に萎縮してしまったりと悪循環に陥ることも。
ストーリーテリングや結論先出しの習慣を意識することで、会話の説得力がぐっと高まります。

②その場のノリで発言や約束をしてしまいがち

ENFPは瞬間的な感情や場の雰囲気をとても大事にします。
思わず「行けたら行くね!」と軽く約束してしまったり、「これ絶対やろう!」と盛り上がった瞬間に宣言したり。
本人にとってはポジティブな意思表示のつもりですが、受け手からは「信用できない」「軽い」と誤解されることがしばしば。
断るより引き受ける方が場の雰囲気を壊さないと考えるENFPらしい気配りの裏返しでもあります。
予定管理や後日のフォローアップをしっかり意識することで、信頼関係を築きやすくなります。

③やりたいことがコロコロ変わるので信頼されにくい

好奇心旺盛なENFPは、常に新しい刺激を求めています。
昨日まで夢中だったプロジェクトから一転、翌日にはまったく違うことに興味を持っていることもしばしば。
その柔軟さが長所になる一方、「飽きっぽい」「腰を据えて続けられない」と感じられることも。
とくに安定や継続を重んじるタイプからは「この人と長く何かをやるのは不安」と思われがちです。
自分の関心や目標を定期的に見直し、優先順位を明確にすることで周囲の信頼を得やすくなります。

④ルールやマニュアルを守るのが苦手

型にはまることが大の苦手なENFPは、決められた手順やルールよりも自分なりのやり方を重視します。
その自由さが「発想力豊か」「型破り」と評価されることもありますが、チームワークや組織の中では「協調性がない」「自己流が強すぎる」と反感を買うことも。
マニュアルの意図を理解し、自分なりのアレンジを加えつつも最低限のルールは守る意識が大切です。

⑤相手の顔色をうかがいすぎて自己主張が曖昧になる

ENFPは共感力が高く、相手の気持ちに敏感なあまり、自分の本音を押し殺してしまうことがあります。
会話や交渉の場で、どちらの意見にも「うんうん、分かるよ」と同調しすぎるあまり、最終的な立場が曖昧になることも。
「結局どっちなの?」と突っ込まれて困る経験は少なくありません。
自分の主張を大切にしつつも、相手の意見を尊重するバランス感覚が求められます。

⑥アイデア先行で実行力や継続力が弱い場面がある

次から次へと斬新な発想が浮かぶENFPですが、そのすべてを形にするには実行力と持続力が必要です。
プロジェクトの立ち上げは得意でも、地道な作業や日々のメンテナンスはつい後回しにしてしまうことも。
計画を小分けにして着実にクリアしていく仕組みを作ることで、成果に結びつけやすくなります。

⑦飽き性ですぐに他へ興味が移ってしまう

新しいものや刺激に弱いENFPは、少しでも退屈を感じるとあっという間に別のことへ目移りしてしまいます。
興味が分散すると継続的な信頼を得るのが難しくなるため、目標の見直しや期限を設定する工夫が重要です。

⑧感情の浮き沈みが激しく、周囲を振り回しがち

喜怒哀楽がハッキリしていて、その日の気分がパフォーマンスに直結しやすいのがENFPの特徴。
テンションが高い日は誰よりもムードメーカーですが、落ち込んだ日は急に静かになることも。
周囲からは「気分屋」「読めない人」と見られがちなので、感情の波を客観視する習慣をつけましょう。

⑨プライベートを重視しすぎて仕事が後回しになりがち

「自分らしさ」や「ワークライフバランス」を何よりも大切にするENFP。
時には職場での責任よりも、自分の時間や趣味を優先してしまい、周囲から「やる気がない」と誤解されることも。
優先順位の切り替えやタイムマネジメントの工夫がポイントです。

⑩面倒なタスクや細かい作業をつい放置してしまう

ルーティンや単純作業が苦手なENFPは、つい「あとでやろう」と先延ばしにしがちです。
気づけば締切直前にバタバタ…というパターンも珍しくありません。
作業を分解して小さなゴールを設定するなど、習慣化の仕組みを取り入れましょう。

⑪「なんとかなる精神」が強く、計画性に欠ける

物事を深刻に捉えず、常に「なんとかなるさ!」の姿勢で突き進むENFP。
この楽観主義が「頼もしい」と受け止められる一方で、リスク管理が苦手な点を不安視されることも。
事前に必要な準備やシミュレーションを取り入れることで、トラブル回避力が高まります。

⑫批判や否定に敏感ですぐ自己嫌悪に陥りがち

人の感情を読み取る力が高い分、否定的なフィードバックを強く受け止めてしまいます。
一度落ち込むと立ち直るのに時間がかかるため、自分のメンタルケア方法を持っておくと◎。

⑬大勢の前ではしゃぎすぎて「空気が読めない」と誤解される

場を盛り上げようと全力投球しすぎてしまうのもENFPの“あるある”。
ノリやテンションに温度差があるときは、空気を読みながらバランスを取る工夫が大事です。

⑭意見がコロコロ変わるので信用しづらいと感じられる

環境や相手の反応に影響されて、前言撤回が多いENFP。
「この前はああ言ってたのに?」と突っ込まれる前に、自分の意見の変化を言語化する練習をおすすめします。

⑮自分の世界観を語りすぎて「自分語りが多い」と思われる

熱量が高く、つい自分の体験や理想を語りすぎてしまうことが多いENFP。
聞き手とのバランスを取りながら相手の話も引き出せると、人間関係が円滑に進みます。

⑯ストレスをためると突然爆発する傾向がある

普段は温和でも、無理を重ねて我慢し続けると、ある日突然爆発!
日々のセルフケアや「NO」と言う勇気を持つことが、平和な日常を守るコツです。

⑰人付き合いが広すぎて「八方美人」と勘違いされやすい

多くの人とオープンに接するENFPは、「誰にでも良い顔をしている」と誤解されることが多いです。
関係性ごとの距離感や自分なりの優先順位を明確にすると、周囲との摩擦も減ります。

⑱「今」が大事すぎて将来のリスクを無視しがち

目の前の楽しさや刺激を優先しすぎて、つい将来のことを考えなくなる傾向も。
少し先のリスクや課題も意識して、計画的に行動できるようセルフコントロール力を磨きましょう。

⑲相手の話を聞いているようで、頭の中は次のアイデアでいっぱい

表情は相槌を打ちながらも、実は頭の中で次の企画や夢を膨らませていることも。
「ちゃんと聞いていない」と誤解されないためにも、意識してリアクションや要約を返す習慣が有効です。

⑳頼みごとを断れず自分のキャパを超えやすい

断ることで人間関係にヒビが入るのを極端に恐れるため、つい引き受けすぎてキャパオーバーになるENFP。
本当にできることとそうでないことを冷静に見極めて、負担を減らしましょう。

まとめ

ENFPは独自の視点と無限の好奇心、他者への共感力という宝物を持ちながら、その強みが誤解やすれ違いを生みやすいタイプでもあります。
「嫌われる」と言われる理由の多くは、実はENFPの魅力の裏返し。
自分のクセを客観視し、セルフマネジメントや周囲とのバランスを磨いていくことで、「一緒にいると毎日が刺激的で楽しい!」そんな唯一無二の存在になれるはずです。
あなたのENFPらしさが、もっと素敵に花開きますように!

「MBTI®=16性格タイプ診断、または16Personalities」ではありません。

MBTIは、世界45カ国以上で導入されている国際規格準拠の性格検査です。公式サイトでは「16Personalitiesの診断はMBTIとは別物であり、INTPやENFPなどアルファベットでタイプを示す手法はMBTIを参考にしたものにすぎない」と明記されています。混同なさらないようご注意ください。

淵之上 航平
人材紹介事業部 事業部長
20代・第二新卒特化型転職サービス『よりそい転職』の事業責任者。CA歴7年以上。立ち上げメンバーとしてCA・RA両面の支援実績を持ち、スタートアップからメガベンチャー、大手企業まで幅広く担当。現在もトップコンサルタントとして年間数万人規模のキャリア支援に携わり、求職者と企業双方の成長をサポートしている。
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